Potenziale

        erkennen

         ▲  schätzen

           ▲  nutzen

Unternehmerische Ziele klären! Pragmatische Schritte vollziehen! Sichtbare Erfolge feiern!

 

 

Potenziale aus-breit-en!

Eine einzelne Feder wirkt mit Abstand zart, geschmeidig und gleichzeitig verletzbar. Aus der Nähe betrachtet zeigt sie starke Strukturen. Die richtige Anordnung aus Federn erlaubt einem Vogel, Stürmen zu trotzen, in großen Höhen zu schweben oder im Sturzflug ins kalte Wasser abzutauchen. Er kann mit seinen Schwingen auch tausende Kilometer zurücklegen. Wie wollen Sie Ihre Personal- und Organisationsentwicklung beflügeln? Potenzial-Prisma unterstützt Sie, sich systematisch breiter aufzustellen:

Im Bereich der PE-/ OE-Strategie geht es darum, Personalthemen von A wie Arbeitgebermarketing bis Z wie Zeugnissystematik für Sie pragmatisch umsetzbar zu gestalten. Was sind gerade Ihre Schlüsselthemen? Einige Beispiele, bei denen Potenzial-Prisma Sie gern unterstützt:
 

Employer Branding

Fördermaßnahmen für Einzelpersonen (s. auch SWOT-Coaching)

Förderprogramme für unterschiedliche Zielgruppen

Gesundheitsmanagement

HR-Marketing und –Kommunikation

Integrationsmaßnahmen für neue Mitarbeiter

Interkulturelle Sensibilisierung

Kompetenzmodelle

Management-Informationsaustausch-Veranstaltungen

Mentoring-Konzepte

Mitarbeiter-Kommunikation

Nachfolgemanagement

Recruiting

Strategieveranstaltungen

Unternehmenskultur: z. B. Offenheit fördern

Veränderungsprozesse (s. auch Krisen-Bewältigung)
 

Je nach Umfang Ihrer bisherigen PE-/ und OE-Maßnahmen, der Größe Ihres Teams und Anlass Ihres Unterstützungsbedarfs gestalten Sie Art und Umfang unserer Dienstleistung:
 

Sie können Potenzial-Prisma klassisch als Strategieberater für ein gezieltes Thema ansprechen.

Oder Sie optimieren ein intern bereits bearbeitetes Konzept durch uns als externen Sparringspartner.

Sie möchten Ihr Team bei der Gelegenheit fördern und qualifizieren? Dann beauftragen Sie Potenzial-Prisma als Fachcoach.

Geht es Ihnen neben der inhaltlichen Inspiration stark um die zeitliche Ressource? Potenzial-Prisma steht Ihnen gern als Interims-Notdienst zur Verfügung.

Personal- und Organisationsentwicklung gewinnt in Ihrem Unternehmen an Bedeutung, sie möchten aber keine Stelle dafür schaffen. Sie suchen eine erfahrene Person für zunächst wenige Stunden pro Monat? Dann ist PE-/ OE-Outsourcing das Richtige für Sie.
 

Sie haben einen anderen Wunsch? Lassen Sie ihn uns besprechen!