Potenziale

        erkennen

         ▲  schätzen

           ▲  nutzen

Berufliche Erfolge reflektieren. Ihre SWOT-Analyse. Die Klaviatur des Handels hat mehr Oktaven, als Sie nutzen! Raus aus der Einsamkeit. Mal wieder echtes Feedback erhalten.

 

Potenziale ent-decken!

Gehen Sie nicht im Strudel der „Dynaxity“ unter! Die SWOT-Analyse ist ein Werkzeug des strategischen Managements zur Situationsanalyse und hat die folgende Bedeutung:

Abkürzung

Begriff

Übersetzung

Betriebswirtschaftliche Bedeutung

S

Strengths

Stärken

Stärken des Unternehmens

W

Weaknesses

Schwächen

Schwächen des Unternehmens

O

Opportunities

Gelegenheiten

Chancen aus z. B. technologischen, sozialen oder ökologischen Marktgegebenheiten

T

Threats

Gefahren

Risiken aus z. B. technologischen, sozialen oder ökologischen Marktgegebenheiten



SWOT-Coaching nutzt den Gedanken der SWOT-Analyse mit ihren vier Dimensionen für die persönliche Reflexion und Entwicklung. Hier betrachtet der Coachee seine Stärken und seine Hindernisse bei der Zielverfolgung. Darüber hinaus geht es um die gezielte Berücksichtigung von externen Einflussfaktoren, die die Zielerreichung des Coachee fördern und/ oder beeinträchtigen und darum, wie sie oder er diese konstruktiv steuert.

Dieser Ansatz lässt sich auch in Gruppen wie
Management-Veranstaltungen anwenden.

Charakteristisch für die Coaching-Vorgehensweise von Potenzial-Prisma ist die Definition eines individuellen Entwicklungsplanes für den Coachee. Dieser Plan sichert im Dreiecksvertrag zwischen Unternehmen, Coachee und Coach einerseits einen transparenten Rahmen und andererseits die für das Coaching zwingend erforderliche vertrauliche Arbeitsweise.