Potenziale

        erkennen

         ▲  schätzen

           ▲  nutzen

Wenn es um tiefgreifende Entwicklung geht, ist Vertraulichkeit ein Muss. Das betrifft Einzelpersonen ebenso wie Organisationseinheiten. Bitte verschaffen Sie sich über Positionen, Branchen und Fachbereiche einen Eindruck von meinem Erfahrungsspektrum.

 

 

Viele Erfahrungsgebiete, eine zentrale Kraft: Der Mensch

 

In meiner Arbeit steht die Person im Mittelpunkt. Branche, Nationalität, Tätigkeit und Managementebene sind insofern von Bedeutung als sie das Umfeld des Menschen prägen und beeinflussen. Ich arbeite gern branchen-, länder- und hierarchieübergreifend.

Branchenerfahrung: u. a. Automobil und Automobilzulieferer, Banken und IT-Dienstleister für Banken, Chemische Industrie, Energiewirtschaft, Touristik, Transport und Logistik

Führungsebenen: Manager der ersten, zweiten und dritten Führungsebene, Fachkräfte, Projektleiter, High Potentials, Nachwuchs(führungs-)kräfte, Jungmanager in der Phase des Selbstständigmachens

Funktionserfahrung: u.a. Controlling, Finanzen, Vertrieb, Marketing, Personal, Produktion, IT, Technik, Assistenten der Geschäftsleitung