SWOT - Strength - Stärken: Hai im Haifischbecken? Oder lieber Delfin?

Machen Sie sich Ihre Stärken so bewusst wie möglich und lernen Sie, sie mit Freude und Selbstvertrauen gezielt zu nutzen. Es sind Ihre Stärken, die Sie Ihr Ziel nicht nur entwickeln, sondern letztlich auch erreichen lassen. Ihre Stärken lassen Sie Kompetenz ausstrahlen! Ihre Stärken machen Sie zu einem inspirierenden und vertrauenswürdigen Gesprächspartner – beruflich wie privat!

Stehen Sie zu der Kraft, die bereits in Ihnen steckt und bauen Sie sie mit Potenzial-Prisma weiter aus! Mit genau diesem Ziel hat Potenzial-Prisma beispielsweise die so genannten Coachinare entwickelt.

Coachinare - eine Alternative zum Einzelcoaching:

Ein Coachinar kombiniert die intensive Reflexion eines Coachings mit dem inspirierenden Gruppenaustausch eines Seminars. Oft eher sachlich und funktional geforderte Manager und Führungskräfte erfahren in einem kreativen Ambiente ein "sanftes Sichbesinnen" auch auf persönliche und emotionale Themen und werden so zu einer tief- und weitgreifenden Reflexion eingeladen.
 

Das Besondere an Coachinaren:

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In Kleingruppen von drei bis maximal fünf Teilnehmerinnen und Teilnehmern werden Themen behandelt, die intellektuell wie emotional berühren und bewegen.

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Die Erfahrungsimpulse sind inhaltlich, personell, räumlich, atmosphärisch und emotional ungewöhnlich kompakt. Das lädt ein, aus der Routine und der so genannten Komfortzone herauszutreten und in einem geschützten Rahmen neu zu denken, mutiger zu werden und verschüttete Potenziale wieder mit Leben zu füllen.

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Die kleine Gruppengröße erlaubt besonders viel „Spiel“-raum für den Einzelnen.

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Ein didaktischer Mix aus Seminarelementen, Gruppenfeedbacks, Reflexionsarbeiten, Einzelcoachings und einem guten Quäntchen Spontaneität ermöglicht ein ungewöhnlich tiefes Eintauchen in die persönlichen Fragestellungen.

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Betriebswirtschaftlich argumentiert: Sie bekommen mehr als in einem Seminar und bezahlen weniger als bei einem Coaching.

Sollten Sie also mehrere Coachees kennen, die sich mit den gleichen Entwicklungsfeldern beschäftigen, könnte ein Coachinar eine zielführende Alternative sein. Sie bestimmen den thematischen Fokus, Potenzial-Prisma konzipiert das Coachinar individuell für Sie und Ihre Zielgruppe.