Potenziale

        erkennen

         ▲  schätzen

           ▲  nutzen

Wie viel qualitative und quantitative Ressourcen gibt es in Ihrer Personal- und Organisationsentwicklung? Verdrängt das Dringende viel zu oft das Wichtige? Erlaubt der Alltagstrott das Nachhalten strategischer Neuerungen?

 

 

Vermeiden Sie schmerzhafte Sturzflüge!

Leider sind nicht alle Schwankungen im Personalbedarf immer rechtzeitig kalkulierbar. Sind Sie auch schon ins Straucheln gekommen, weil ein Beobachter eines Assessment Centres kurzfristig abgesagt hat? Kennen Sie das ungute Gefühl, auf einer Messe mangels Personen nicht ausreichend Präsenz zeigen zu können? Oder die Bewerbungen für die ausgeschriebene Stelle häufen sich, und Sie lechzen nach jemandem, der Ihnen die Vorauswahl abnimmt? Vielleicht geht es auch darum, Beurteilungsberichte auf Verständlichkeit, Stringenz und Empfängerhorizont Korrektur zu lesen? Oder…? Sie brauchen Unterstützung! Jetzt!

Erhalten Sie sich Ihre Zeit für das Wichtige und entlasten Sie sich bei delegierbaren Aufgaben. Dank umfangreicher Personalberatungserfahrung ist Potenzial-Prisma in der Lage, sich schnell in Ihr Unternehmen, Ihre Kultur sowie die besonderen Anforderungen hinein zu versetzen. Der Interims-Notdienst bietet Ihnen neben der schnellen zeitlichen Ressource eine fachliche Expertise, auf die Sie sich verlassen können.